Jest to narzędzie często używane przez agencje pracy tymczasowej, ze względu na specyfikę pracy, które wymaga elastycznego zarządzania czasem pracy. Na koncie czasu pracy gromadzona jest część godzin wypracowanych w danym miesiącu kalendarzowym, które wychodzą ponad gwarantowany czas pracy.

W przypadku zgromadzenia na koncie czasu pracy 130 godzin, wszystkie godziny wykraczające ponad minimalny czas pracy w danym miesiącu kalendarzowym są wypłacane pracownikowi na bieżąco.

W momencie zakończenia stosunku pracy, dodatnie saldo konta czasu pracy oddawane jest pracownikowi w postaci czasu wolnego (podczas okresu wypowiedzenia) lub wypłacane wraz z jego ostatnim wynagrodzeniem.

UWAGA: hrXP ma prawo odłożyć wszystkie godziny wychodzące ponad gwarantowany czas pracy na AZK. W praktyce na AZK odkładane jest minimum 10 godzin miesięcznie.

Ilość godzin zgromadzonych na koncie czasu pracy jest widoczna m.in. na paskach wynagrodzenia.