Jest to narzędzie często używane przez agencje pracy tymczasowej, które ze względu na specyfikę pracy, wymaga elastycznego zarządzania czasem pracy. Na tym koncie gromadzona jest część godzin wypracowanych w danym miesiącu kalendarzowym, które wychodzą ponad gwarantowany czas pracy.

W przypadku zgromadzenia w Arbeitszeitkonto 130 godzin, przy 30-godzinnym tygodniu pracy, wszystkie godziny wykraczające ponad minimalny czas pracy w danym miesiącu kalendarzowym są wypłacane pracownikowi na bieżąco. Natomiast wraz ze zmianą umowy i zapewnionych 35 godzinach pracy tygodniowo, możliwe jest zgromadzenie na nim nawet do 150 godzin.

W momencie zakończenia stosunku pracy, dodatnie saldo konta czasu pracy oddawane jest pracownikowi w postaci czasu wolnego (podczas okresu wypowiedzenia) lub wypłacane wraz z jego ostatnim wynagrodzeniem.

UWAGA: hrXP ma prawo odłożyć wszystkie godziny wychodzące ponad gwarantowany czas pracy na AZK. W praktyce odkładane jest minimum 10 godzin miesięcznie.

Liczba godzin zgromadzonych na koncie czasu pracy jest widoczna m.in. na paskach wynagrodzenia.