Jakie świadczenia będą mi przysługiwały w związku z zatrudnieniem?
Każdy rodzic pracujący w Niemczech może ubiegać się o zasiłek rodzinny na swoje dzieci (Kindergeld).
Zasiłek na dzieci przyznawany jest przez Niemiecki Urząd Rodzinny (Familienkasse) także na dzieci mieszkające w Polsce – do ukończenia przez nie 25. roku życia, jeśli nadal się uczą lub studiują.
Natomiast po zakończeniu stosunku pracy, istnieje możliwość ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych. Aby go uzyskać, należy pracować na terenie Niemiec przez co najmniej rok oraz zarejestrować się w niemieckim urzędzie pracy przed wygaśnięciem umowy.
Warto wiedzieć (FAQ)
- Na podstawie jakiej umowy będę zatrudniony w hrXP i co się z tym wiąże?
- Ile zarobię „na rękę“?
- Czy istnieje możliwość otrzymania zaliczki?
- Czy mogę mieć polskie konto do przelewu wynagrodzenia?
- Ile godzin w miesiącu będę pracował?
- Co to jest konto czasu pracy (Arbeitszeitkonto)?
- W której klasie podatkowej będę rozliczany?
- Jak mogę zmienić klasę podatkową?
- Czy firma zapewnia zakwaterowanie?
- Czy firma gwarantuje dojazd do pracy?
- Czy otrzymam ubranie robocze?
- Czy muszę mieć aktualne zaświadczenie o niekaralności?
- Czy będę ubezpieczony w okresie zatrudnienia?
- Jakie świadczenia będą mi przysługiwały w związku z zatrudnieniem?
- Czy na wszystkich magazynach obowiązują normy wydajności pracy?
- Jakie dokumenty muszę zabrać ze sobą do Niemiec?