Blog

Dreptul la pensie

(comments: 0)

Oricine lucrează mult timp în Germania are posibilitatea de a solicita o pensie. Pentru a beneficia de beneficii, trebuie îndeplinite mai multe condiții. Am verificat cine are dreptul la aceasta. 

Trebuie să știți că angajații HR XPERIENCE GROUP sunt angajați pe baza unui contract de muncă german cu toate beneficiile. Prin urmare, lucrând continuu timp de 5 ani pentru un angajator german, angajații noștri primesc dreptul la pensie. 

În Germania, puteți solicita acest lucru după vârsta de 67 de ani. Suma depinde de câștigurile și contribuțiile la pensie (Rentenversicherung - RV). Locul de muncă este, de asemenea, important. Fie că suntem în estul sau în vestul Germaniei. Cuantumul prestației este stabilit de Oficiul de Asigurări Sociale. 

„Wartezeit” - "Perioada de asteptare" - acesta este momentul în care au fost plătite contribuțiile minime de asigurare la pensie. Această perioadă include, printre altele, și perioada în care angajatul a primit indemnizație de șomaj, indemnizație de boală și timpul petrecut pentru creșterea unui copil. 

Dacă ați lucrat mai puțin de 5 ani, puteți solicita rambursarea contribuțiilor la pensie plătite.

Go back