Blog

  • Ce presupune comisionarea?

    Ce presupune comisionarea?

    Atunci când citiți ofertele de locuri de muncă în străinătate, în special în Germania, întâlniți adesea anunțuri pentru posturile de manipulant de marfă. Vă întrebați așadar cine este și ce presupune munca sa? Dacă răspunsul este da, atunci toate informațiile le puteți găsi în acest articol. Ce înseamnă manipularea mărfurilor? Manipularea mărfurilor este un proces…

    czytaj dalej >

  • Cum arată Paștele în Germania? Descoperă cele mai interesante tradiții

    Cum arată Paștele în Germania? Descoperă cele mai interesante tradiții

    Paștele este una dintre cele mai importante sărbători ale anului, plină de momente speciale petrecute în familie. Persoanele care pleacă la muncă în Germania sunt adesea curioase cum se sărbătorește această perioadă în această țară. Tocmai de aceea, am pregătit un articol în care vei afla cum celebrează germanii Paștele, ce tradiții sunt deosebit de…

    czytaj dalej >

  • Blitzmarathon – ce trebuie să știi despre controalele de viteză din Germania?

    Blitzmarathon – ce trebuie să știi despre controalele de viteză din Germania?

    Mulți dintre angajații noștri aleg să plece la muncă în Germania cu mașina personală. Este o soluție comodă, care oferă mai multă libertate de mișcare în interiorul țării. Totuși, merită să ții cont că în Germania se aplică reguli rutiere stricte, iar unul dintre cele mai importante instrumente de aplicare a acestora este acțiunea anuală…

    czytaj dalej >

  • Facilități fiscale în Germania pentru copii – ce se poate deduce și cum se face acest lucru?

    Facilități fiscale în Germania pentru copii – ce se poate deduce și cum se face acest lucru?

    Dacă lucrezi legal în Germania, ai nu doar dreptul la salariu și concediu, ci și la diverse facilități fiscale – mai ales dacă ești părinte. Germania sprijină familiile, inclusiv pe cele venite din străinătate care contribuie la economia țării. Acest lucru se aplică și angajaților HR XPERIENCE, deoarece toți au contracte de muncă germane. În…

    czytaj dalej >

  • Modificări privind salariile și drepturile lucrătorilor temporari în Germania – ce trebuie să știi?

    Modificări privind salariile și drepturile lucrătorilor temporari în Germania – ce trebuie să știi?

    Munca temporară în Germania este reglementată strict din punct de vedere legal, pentru a asigura condiții de muncă corespunzătoare angajaților. Bundesagentur für Arbeit, adică Agenția Federală pentru Muncă, a introdus noi reglementări privind salariul minim, timpul de lucru și plata orelor suplimentare. La HR XPERIENCE, acționăm în deplină conformitate cu reglementările germane, oferind angajaților noștri…

    czytaj dalej >

  • Cum să obții certificatul de cazier judiciar pentru munca în Germania ca și cetățean român?

    Cum să obții certificatul de cazier judiciar pentru munca în Germania ca și cetățean român?

    Una dintre cerințele pentru angajare la HR XPERIENCE este prezentarea unui certificat de cazier judiciar. Acest document confirmă faptul că solicitantul nu figurează în Registrul Național de Cazier Judiciar din România și poate lucra legal în Germania. Dacă plănuiești să pleci la muncă sau locuiești deja în străinătate, poți obține acest document în mai multe…

    czytaj dalej >

  • Înmatricularea unui vehicul în Germania – când este obligatorie și cum se face?

    Înmatricularea unui vehicul în Germania – când este obligatorie și cum se face?

    Muncind și locuind în Germania, multe persoane folosesc un autoturism cu plăcuțe de înmatriculare românești. Totuși, legislația germană precizează clar în ce situații un vehicul trebuie înmatriculat cu numere germane. Nerespectarea regulilor în vigoare poate duce la amenzi și la obligația de a plăti retroactiv taxa de drum. În acest articol explicăm în ce cazuri…

    czytaj dalej >

  • Pensie în Germania – cine poate beneficia și ce condiții trebuie îndeplinite?

    Pensie în Germania – cine poate beneficia și ce condiții trebuie îndeplinite?

    Lucrezi în Germania și te întrebi cum va arăta pensia ta? Este suficient să muncești câțiva ani ca să primești ceva? Ce se întâmplă dacă te întorci în țară? Îți răspundem la toate întrebările – află tot ce trebuie să știi! Cine poate solicita pensie în Germania? Orice angajat care lucrează legal în Germania și…

    czytaj dalej >

  • De ce salariul în Germania este indicat ca sumă brută?

    De ce salariul în Germania este indicat ca sumă brută?

    Dacă da, probabil ai observat că în ofertele de muncă este întotdeauna menționat salariul brut, nu cel net. Acest lucru se datorează sistemului fiscal și celui de asigurări sociale din Germania, care fac ca suma primită efectiv de angajat să varieze în funcție de mai mulți factori. În acest articol, explicăm de ce se afișează…

    czytaj dalej >

  • Asigurarea de Răspundere Civilă în Germania – tot ce trebuie să știi

    Asigurarea de Răspundere Civilă în Germania – tot ce trebuie să știi

    Asigurarea de răspundere civilă (Haftpflichtversicherung) este una dintre cele mai importante tipuri de asigurări, mai ales pentru cei care lucrează și locuiesc în Germania. Nimeni nu planifică să producă daune, dar viața este imprevizibilă, iar accidentele se întâmplă zilnic. Descoperă cum funcționează asigurarea de răspundere civilă în Germania, ce acoperă, de ce merită să investești…

    czytaj dalej >