fbpx

Politica de confidențialitate

NOTĂ GENERALĂ ȘI INFORMAȚII OBLIGATORII

DESEMNAREA ENTITĂȚII RESPONSABILE

Entitatea responsabilă de prelucrarea datelor de pe acest web-site este:

HR XPERIENCE GmbH
Agnieszka Lizun, Jakub Gruszecki
Mahlsdorfer Str. 61b
15366 Hoppegarten
Germania

Entitatea responsabilă stabilește singură sau împreună cu altele, scopurile și mijloacele de prelucrare a datelor cu caracter personal (de ex: nume, date de contact).

REVOCAREA CONSIMȚĂMÂNTULUI DVS. PENTRU PRELUCRAREA DATELOR

Doar cu acordul dvs. expres unele operațiuni de prelucrare a datelor sunt posibile. O revocare a consimțământului dat deja este posibilă în orice moment. Pentru revocare este suficient un mesaj informal prin e-mail. Legalitatea procesării datelor efectuate până la revocare nu este afectată de revocare.

DREPTUL DE A FACE APEL LA AUTORITATEA COMPETENTĂ

În calitate de persoană afectată, în cazul încălcării legii privind protecția datelor, aveți dreptul de a adresa un apel autorității de supraveghere competente. Autoritatea de supraveghere competentă în ceea ce privește aspectele legate de protecția datelor este ofițerul de stat pentru protecția datelor din statul federal în care se află sediul companiei. Următorul link conține o listă a ofițerilor de protecție a datelor cu caracter personal și a datelor de contact ale acestora: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.

DREPTUL LA TRANSFERABILITATEA DATELOR

Aveți dreptul să aveți în mod automat la dvs. sau la terți datele pe care le procesăm pe baza consimțământului dvs. sau în îndeplinirea unui contract. Prevederea se face într-un format care poate fi citit de mașină. Dacă solicitați transferul direct al datelor către o altă persoană responsabilă, acest lucru se va face numai dacă este fezabil din punct de vedere tehnic.

DREPTUL LA INFORMARE, CORECTARE, BLOCARE, ȘTERGERE

Aveți dreptul oricând, în domeniul de aplicare a dispozițiilor legale aplicabile, de a furniza informații gratuite cu privire la datele dvs. personale stocate, sursa datelor, destinatarii acestora și scopul prelucrării datelor și, dacă este necesar, dreptul de a corecta, bloca sau șterge aceste date. În această privință și, de asemenea, la întrebări suplimentare cu privire la subiectul datelor personale, puteți să ne contactați întotdeauna prin intermediul opțiunilor de contact enumerate în mai jos.

CRIPTARE SSL SAU TLS

Din motive de securitate și pentru a proteja transmiterea conținutului confidențial pe care îl trimiteți ca operator de site, site-ul nostru utilizează o criptare SSL sau TLS. Astfel, datele pe care le trimiteți prin intermediul acestui web-site, nu pot fi citite de către terți. Veți recunoaște o conexiune criptată la bara de adrese „https: //” a browserului dvs. și la pictograma de blocare din bara de browser.

RESPONSABILUL DE PROTECȚIA DATELOR

Am desemnat un responsabil de protecție a datelor.

HR XPERIENCE GmbH
Dennis Wittge
Leverkusener Str. 31
16303 Schwedt/Oder
Germania

Telefon: 03332 8340996
E-Mail: datenschutzbeauftragter@hr-xp.com

SERVER-LOG-FILES

În Server-Log-Files, furnizorul de web-site colectează și stochează informațiile pe care browserul dvs. le trimite automat. Acestea sunt:

  • Tipul browserului și versiunea browserului
  • Sistemul de operare folosit
  • Adresa URL sursă
  • Numele gazdei calculatorului de acces
  • Timpul solicitării serverului
  • Adresă IP

Aceste date nu pot fi atribuite unor persoane specifice pentru HR XPERIENCE GmbH. Nu există o îmbinare a acestor date cu alte surse de date. Baza pentru prelucrarea datelor este articolul 6 alineatul 1 lit. b DSGVO, care permite prelucrarea datelor pentru a îndeplini un contract sau măsuri precontractuale.

FORMULAR DE CONTACT

Datele transmise prin formularul de contact, inclusiv datele dvs. de contact, vor fi stocate pentru a vă procesa solicitarea sau pentru a fi disponibile pentru întrebări ulterioare. O divulgare a acestor date nu va avea loc fără consimțământul dumneavoastră.

Prelucrarea datelor introduse în formularul de contact are loc exclusiv pe baza consimțământului dumneavoastră (art. 6 alin. 1 lit. a DSGVO). O revocare a consimțământului dat deja este posibilă în orice moment. Pentru revocare este suficient un mesaj informal prin e-mail. Legalitatea operațiunilor de prelucrare a datelor efectuate până la revocare nu este afectată de revocare.

Datele transmise prin formularul de contact vor rămâne la noi până când nu ne veți solicita să le ștergem, să vă retragem acordul pentru spațiul de stocare sau nu mai este nevoie de stocarea datelor. Dispozițiile legale obligatorii – în special perioadele de păstrare – rămân neschimbate.

COOKIES

Site-ul nostru utilizează module cookie. Acestea sunt fișiere text minuțioase pe care browserul dvs. web le stochează pe dispozitiv. Cookie-urile ne ajută pentru a face serviciul nostru mai ușor de utilizat, mai eficient și mai sigur.

Unele cookie-uri sunt „cookie-uri de sesiune.“ Aceste cookie-uri sunt șterse automat la finalul sesiunii de navigare. Pe de altă parte, alte module cookie rămân pe dispozitiv până când le ștergeți. Aceste cookie-uri ne ajută să vă recunoaștem atunci când reveniți la site-ul nostru.

Cu un browser web modern, puteți monitoriza, restrânge sau împiedica setarea cookie-urilor. Multe browsere web pot fi configurate pentru a șterge automat cookie-urile atunci când programul este închis. Dezactivarea cookie-urilor poate avea ca rezultat o funcționare limitată a site-ului nostru.

Setarea cookie-urilor, necesare pentru desfășurarea proceselor de comunicare electronică sau pentru furnizarea anumitor funcții dorite de dvs. (de exemplu, coșul de cumpărături) are loc în baza articolului 6 paragraful 1 lit. f DSGVO. În calitate de operator al acestui site web, avem un interes legitim în stocarea cookie-urilor pentru furnizarea serviciilor noastre fără probleme. Dacă sunt setate alte cookie-uri (de ex. Pentru funcțiile de analiză), acestea vor fi tratate separat în această politică de confidențialitate.

MATOMO (FOST PIWIK)

Site-ul nostru utilizează serviciul de analiză web Matomo. Matomo este o soluție open source.

Matomo folosește „cookie-uri”. Acestea sunt fișiere text mici pe care browserul dvs. web le stochează pe dispozitiv și care permit analiza utilizării site-ului. Informațiile generate de cookie-uri despre utilizarea site-ului nostru sunt stocate pe serverul nostru. Înainte de salvare, adresa IP va fi anonimă.

Cookie-urile de la Matomo rămân pe dispozitiv până când le ștergeți.

Cookie-urile Matomo sunt stabilite pe baza art. 6 alin. 1 lit. f DSGVO. În calitate de operator al acestui site, avem un interes legitim în analiza anonimă a comportamentului utilizatorilor, în scopul optimizării site-ului nostru și, eventual, a publicității.

Nu există niciun transfer al informațiilor stocate în cookie-ul Matomo despre utilizarea acestui site web. Utilizarea cookie-urilor prin intermediul browser-ul web poate fi prevenită. Cu toate acestea, unele caracteristici ale site-ului nostru pot fi restricționate.

Aici puteți dezactiva stocarea și utilizarea datelor dvs. Browserul dvs. stabilește un modul cookie de tip opt-out, care împiedică stocarea datelor de utilizare Matomo. Dacă ștergeți modulele cookie, cookie-ul de excludere Matomo va fi, de asemenea, eliminat. Dacă vizitați site-ul nostru din nou, cookie-ul de renunțare va fi resetat pentru a împiedica stocarea și utilizarea datelor dvs.

Obligația de informare

Conform art. 14 GDPR, vă informăm că:

  1. Administratorul datelor dumneavoastră personale este: HR XPERIENCE Poland sp. z o.o., cu sediul social la Al. Wojska Polskiego 81, 70-481 Szczecin, înregistrată în Registrul Național al Instanțelor (KRS) cu numărul 0000537754.
  2. Administratorul a desemnat un Responsabil cu Protecția Datelor, care poate fi contactat la adresa de e-mail: iod@hr-xp.com.
  3. Datele dumneavoastră personale pot fi prelucrate în următoarele scopuri:
    1. desfășurarea procesului curent de recrutare pentru postul oferit — în temeiul art. 6 alin. 1 lit. b GDPR (necesitatea încheierii și executării unui contract);
    2. desfășurarea proceselor viitoare de recrutare pentru posturile oferite de companie — în temeiul art. 6 alin. 1 lit. a GDPR (consimțământ);
    3. stocarea CV-ului în vederea proceselor viitoare pentru posturile oferite de companie — în temeiul art. 6 alin. 1 lit. a GDPR (consimțământ)
    4. îndeplinirea obligațiilor privind protecția datelor personale, de exemplu, pentru a asigura responsabilitatea — în temeiul art. 6 alin. 1 lit. f GDPR (interes legitim al administratorului) și art. 6 alin. 1 lit. c GDPR (necesitatea îndeplinirii unei obligații legale de către administrator); interesul legitim al companiei este de a avea cunoștință despre persoanele care, de exemplu, au formulat o opoziție privind prelucrarea datelor lor personale.
  4. Vă puteți retrage consimțământul acordat în orice moment, însă retragerea consimțământului nu afectează legalitatea prelucrării realizate înainte de retragere.
  5. Datele dumneavoastră au fost obținute de la o persoană care a răspuns anunțului nostru și care v-a indicat ca fiind interesat(ă) de încheierea unui contract cu noi.
  6. Furnizarea tuturor datelor personale este întotdeauna voluntară, însă furnizarea unor date precum: numele și prenumele, data nașterii, datele de contact, iar în cazul posturilor unde este necesar: educația, calificările, experiența profesională, este obligatorie pentru participarea la procesul de recrutare (fără aceste date, participarea la recrutare nu este posibilă). Furnizarea oricăror alte date este opțională, deoarece nu le solicităm.
  7. Datele dumneavoastră personale nu vor fi utilizate pentru luarea de decizii automatizate, inclusiv profilare.
  8. Datele dumneavoastră personale pot fi dezvăluite furnizorilor de software, cum ar fi Google; de asemenea, putem fi obligați, de exemplu, în temeiul unei reglementări legale, să le punem la dispoziția unor entități private sau publice.
  9. Datele dumneavoastră personale nu vor fi transferate către o țară terță.
  10. Datele dumneavoastră personale vor fi păstrate: până la finalizarea procesului de recrutare — în cazul datelor personale prelucrate pentru procesul curent de recrutare; timp de 12 luni — în cazul datelor personale prelucrate pentru procesele viitoare de recrutare, cu consimțământul pentru participarea la acestea; până la formularea unei opoziții eficiente sau până la atingerea scopului prelucrării — pentru datele prelucrate în temeiul interesului legitim al administratorului de date personale.
  11. Aveți dreptul de acces la datele dumneavoastră personale, dreptul de a le rectifica, șterge sau restricționa prelucrarea, dreptul de a vă opune prelucrării, precum și dreptul de a le transfera.
  12. Aveți dreptul de a depune o plângere la Președintele Autorității pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal, în cazul în care considerați că datele dumneavoastră personale sunt prelucrate ilegal.