Locul de muncă: Szczecin
Început: data urmează să fie negociată

Sarcini:

• dobândirea persoanelor interesate să lucreze în Germania,
• desfășurarea selecției aplicațiilor curente,
• screeningul CV-urilor și prelucrarea cererilor în conformitate cu procedurile aplicabile,
• organizarea și desfășurarea interviurilor (personale, apeluri telefonice, prin Skype),
• explicarea formalităților legate de procesul de angajare în străinătate,
• documentarea și raportarea activităților legate de recrutarea de angajați,
• crearea și publicarea de anunțuri de locuri de muncă,
• gestionarea profilurilor companiilor pe rețelele sociale,
• cooperarea cu Biroul Muncii, universități, birouri de carieră și participarea la târguri de locuri de muncă. 

Cerințe:

• cunoașterea limbii poloneze sau engleză la nivelul B2 – o condiție prealabilă,
• experiența profesională ca specialist de recrutare, de preferință într-o agenție pentru ocuparea forței de muncă – bine ați venit,
• cunoștințe foarte bune despre suita MS Office, în special Excel,
• cunoașterea metodelor de selectare a candidaturilor, gestionarea bazelor de date,
• abilitatea de a lucra într-un sistem de sarcini și sub presiune temporală,
• comunicarea și ușurința de a face contacte,
• rezistența la stres, responsabilitate, cultura personală ridicată.

Noi oferim:

• angajarea bazată pe un contract de muncă,
• salariu atractiv,
• 4.000 PLN – pachet de relocare pentru persoanele care vor locui în Szczecin
• Apple MacBook Air și iPhone – instrumente de lucru,
• loc de munca stabil într-un mediu prietenos și profesional,
• posibilitatea de dezvoltare profesională într-o companie internațională.

Dacă sunteți interesat de oferta de muncă de mai sus, completați formularul de înscriere. Nu uitați să atașați CV-ul.