Nr oferty: KOM-000-2025 – PL

Praca w Niemczech

Operator wózka Ameise/FFZ

offer img 072

oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • DARMOWY kurs dla osób, które nie mają uprawnień na wózki FFZ,
  • niemiecką umowę o pracę,
  • podwójnie płatne dni świąteczne,
  • dodatki za nocki oraz nadgodziny,
  • premię świąteczną oraz wakacyjną,
  • ubezpieczenie i opiekę zdrowotną,
  • możliwość pobrania zaliczki już po 2 tygodniach pracy,
  • wypłatę pieniędzy zawsze w terminie,
  • wsparcie koordynatora na miejscu,
  • szkolenie wprowadzające,
  • możliwość awansu w strukturach firmy i długoterminowej współpracy.

Co będziesz robić?

  • komisjonować artykuły przy użyciu wózka elektrycznego i urządzenia Pick by Voice,
  • pakować zamówienia i przekazywać do wysyłki,
  • rozkładać artykuły na półkach.

Będziesz świetnym pracownikiem, jeśli:

  • masz aktualne zaświadczenie o niekaralności,
  • jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym,
  • chcesz podjąć pracę na dłuższy czas,
  • jesteś gotowy do pracy na wózkach elektrycznych (zorganizujemy dla Ciebie szkolenie, jeśli nie masz uprawnień).

Jesteśmy agencją zatrudnienia nr 11634.

Dostępne oferty pracy – Operator wózka Ameise/FFZ

Filtruj oferty
  • Wszystkie
  • Super oferta

Wypełnij formularz i zaczekaj na telefon

Nawet jeśli interesuje Cię więcej niż jedna oferta, to wystarczy aplikować raz. Dzięki temu już niedługo skontaktujemy się z Tobą i wspólnie dopasujemy ofertę, która będzie dla Ciebie najbardziej odpowiednia!





    Czy posiadasz auto?*





    *pola obowiązkowe

    Administratorem Twoich Danych jest HR XPERIENCE Poland sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie (70-481) przy Al. Wojska Polskiego 81, zarejestrowana w Rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonym przez Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000537754. Administrator wyznaczył IOD z którym kontakt możliwy, adres e-mail: iod@hr-xp.com. Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko pracy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Przysługuje Ci prawo dostępu do Twoich danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli w Twojej ocenie przetwarzamy dane w sposób nieprawidłowy. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych znajdziesz w polityce prywatności.

    Strona jest chroniona przez Google reCAPTCHA, w związku z czym Polityka prywatności oraz Warunki korzystania usług Google znajdują zastosowanie.