fbpx

Ścieżka kariery w hrXP

Osobom znającym język niemiecki na poziomie komunikatywnym, posiadającym zdolności organizacyjne, potrafiącym zarządzać zespołem ludzi, a przede wszystkim chcącym się rozwijać, proponujemy ścieżkę kariery w hrXP.

Jeżeli spełniasz powyższe warunki, a do tego masz doświadczenie w pracy na magazynach, możesz otrzymać propozycję pracy na stanowisku Brygadzisty, czyli tzw. koordynatora pracującego. Obejmując to stanowisko zostaniesz kierownikiem zespołu, z którym będziesz pracował na magazynie.

Kolejnym etapem w ścieżce rozwoju jest Koordynator Projektu, który zajmuje się wyłącznie kwestiami organizacyjno-administracyjnymi. Natomiast najwyższe stanowisko to Operations Manager, czyli osoba, która zarządza projektem od strony strategicznej, a także jest mentorem i bezpośrednim przełożonym dla podległych mu koordynatorów.

faq img
sciezka kariery new

Twoje zadania:

  • koordynowanie grupy pracowników w magazynie,
  • wdrażanie nowych pracowników w obowiązki,
  • kontrolowanie obecności w pracy,
  • czuwanie nad jakością wykonywanej pracy,
  • układanie grafików pracy,
  • prowadzenie rozmów oceniająco-motywujących,
  • utrzymywanie relacji biznesowych z klientami.

Narzędzia pracy:

  • atrakcyjny bonus finansowy,
  • służbowy komputer i drukarkę,
  • służbowy telefon,
  • odzież roboczą (koszulki, spodnie, polar).

Twoje zadania:

  • odpowiadasz za akta personalne pracowników,
  • kontrolujesz wydajność i jakość wykonywanej pracy,
  • przeprowadzasz rozmowy oceniajaco-motywujące,
  • reagujesz w razie wypadku przy pracy,
  • zarządzasz i kontrolujesz kwatery pracownicze,
  • pomagasz pracownikom w sprawach urzędowych i innych,
  • utrzymujesz relacje biznesowe z klientami,
  • współpracujesz z innymi działami hrXP.

Narzędzia pracy:

  • samochód służbowy,
  • służbowy komputer z drukarką,
  • służbowy telefon.

Poznaj Łukasza

YouTube player
icon benefits 01

stabilna praca

Posiadamy wieloletnie doświadczenie w biznesie i od początku istnienia firmy staramy się tworzyć silny, wspierający się i wyspecjalizowany zespół realizujący wspólnie misję, wizję i politykę firmy.

icon benefits 02

niemiecka umowa o pracę

Zatrudniamy naszych pracowników legalnie na podstawie niemieckiej umowy o pracę, co oznacza, że jesteś objęty pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym.

icon benefits 03

bonusy do wynagrodzenia

Oprócz zasadniczej pensji, jako osobie na stanowisku kierowniczym, należą Ci się dodatkowe bonusy finansowe w postaci premii oraz dopłaty do zakwaterowania.

icon benefits 04

świadczenia socjalne

Z racji legalnego zatrudnienia, zgodnie z niemieckim prawem, jako Twój pracodawca odprowadzamy obowiązkowe składki socjalne, takie jak rentowe, emerytalne, na wypadek bezrobocia, etc.

icon benefits 05

szkolenia rozwojowe

Rozwój naszych pracowników jest dla nas bardzo ważny, dlatego dbamy, aby nasz zespół nieustannie podnosił swoje kompetencje, regularnie organizując szkolenia dla całego teamu.

icon benefits 06

praca w młodym zespole

Jesteśmy młodym zespołem, który już wielokrotnie dowiódł swoich umiejętności i zyskał dobrą reputację zarówno wśród pracowników, jak i klientów.

Jako koordynator poszerzam swoje kwalifikacje zawodowe i rozwijam się na wielu polach, a możliwość awansu motywuje mnie do dalszego rozwoju osobistego. Polecam każdemu, kto chce poszerzyć horyzonty i poznać fantastyczne osoby!

Ania
PKA w Gernsheim

Praca jako kierownik projektu daje mi bardzo dużo satysfakcji. Każdy dzień to nowe wyzwanie, któremu staram się sprostać. Nieustannie się uczę, powiększając tym samym swój bagaż doświadczeń. Dzięki pracy, również w życiu prywatnym stałem się bardziej zorganizowany i zmotywowany do działania.

Łukasz
PKL w Haldensleben

Dzięki pracy na stanowisku koordynatora bardzo się otworzyłam na ludzi i nauczyłam się z nimi rozmawiać, zachowując postawę asertywną. Ponad to codziennie zdobywam kolejne doświadczenia, które na pewno przydadzą się w przyszłości.

Karolina
PKA w Haldensleben